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勞務派遣（Talent Dispatch）
産品概述：
面向國企、事(shì)業單位、上(shàng)市(shì)公司、私營企業、跨國公司駐華機構的中方員工(gōng)提供派遣方案、高(gāo)級管理人員派遣方案、行政/技(jì)術人員派遣方案、生(shēng)産/勞務人員派遣方案。
服務内容：
1、入職管理:入職材料登記、入職體檢、應屆畢業生(shēng)就(jiù)業手續、勞動合同簽訂、崗前培訓、檔案轉接托管。
2、在職管理:
資料管理:勞動合同管理、勞動制度管理；
薪酬管理:員工(gōng)薪酬發放(fàng)、個稅代扣代繳；
福利管理:法定福利管理、商業補充保險、年(nián)節福利、勞保福利、工(gōng)作服定制；
日常管理:日常出勤管理、員工(gōng)績效考核、員工(gōng)在崗培訓、人事(shì)咨詢服務；
綜合管理:後勤服務管理、黨團關系挂靠、員工(gōng)戶籍管理、員工(gōng)職稱評定、員工(gōng)建議調查、員工(gōng)職業指導員工(gōng)關懷:員工(gōng)節假慰問、員工(gōng)生(shēng)活關懷、員工(gōng)活動舉辦。
離職管理:員工(gōng)離職面談、物(wù)品獎金結算(suàn)、員工(gōng)工(gōng)作交接、勞動合同終止、社會保險停繳、商業保險停止、人事(shì)檔案轉出、開具離職證明等。
服務優勢：
1. 用工(gōng)制度雙軌化引入競争機制實現不同員工(gōng)分級管理
2. 增強企業面對風險是的組織應變能(néng)力和人力資源彈性
3. 有效提高(gāo)上(shàng)市(shì)公司大型企業生(shēng)産經營績效的報表指示
4. 有效解決國有事(shì)業單位人事(shì)單位人事(shì)編制問題與勞動力需求的矛盾
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