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特殊人員的工(gōng)傷問題應如何處理？一(yī)文看(kàn)懂(dǒng)！

浏覽：發表時間：2023-02-14 09:48:44

《工(gōng)傷保險條例》适用于中華人民(mín)共和國境内的企業、事(shì)業單位、社會團體、民(mín)辦非企業單位、基金會、律師事(shì)務所、會計師事(shì)務所等組織和有雇工(gōng)的個體工(gōng)商戶的全部職工(gōng)或者雇工(gōng)。

那麽非法用工(gōng)人員、非全日制員工(gōng)等一(yī)些特殊人員的工(gōng)傷問題應如何處理呢(ne)？

下(xià)面帶大家了解一(yī)下(xià)

非法用工(gōng)的工(gōng)傷處理

根據《非法用工(gōng)單位傷亡人員一(yī)次性賠償辦法》第二條規定：

本辦法所稱非法用工(gōng)單位傷亡人員，是指無營業執照(zhào)或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照(zhào)或者撤銷登記、備案的單位受到(dào)事(shì)故傷害或者患職業病的職工(gōng)，或者用人單位使用童工(gōng)造成的傷殘、死亡童工(gōng)。

前款所列單位必須按照(zhào)本辦法的規定向傷殘職工(gōng)或者死亡職工(gōng)的近親屬、傷殘童工(gōng)或者死亡童工(gōng)的近親屬給予一(yī)次性賠償。

同時根據《工(gōng)傷保險條例》第六十六條規定：

無營業執照(zhào)或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照(zhào)或者撤銷登記、備案的單位的職工(gōng)受到(dào)事(shì)故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工(gōng)或者死亡職工(gōng)的近親屬給予一(yī)次性賠償，賠償标準不得低(dī)于本條例規定的工(gōng)傷保險待遇；

用人單位不得使用童工(gōng)，用人單位使用童工(gōng)造成童工(gōng)傷殘、死亡的，由該單位向童工(gōng)或者童工(gōng)的近親屬給予一(yī)次性賠償，賠償标準不得低(dī)于本條例規定的工(gōng)傷保險待遇。

具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。據此，人力資源社會保障部關于《非法用工(gōng)單位傷亡人員一(yī)次性賠償辦法》（人社部令第9号）對此類情況涉及待遇标準進行了明确規定。

非全日制用工(gōng)的工(gōng)傷處理

非全日制用工(gōng)是指以小(xiǎo)時計酬爲主，勞動者在同一(yī)用人單位一(yī)般平均每日工(gōng)作時間不超過四小(xiǎo)時，每周工(gōng)作時間累計不超過二十四小(xiǎo)時的用工(gōng)形式。

根據《關于非全日制用工(gōng)若幹問題的意見》第十二條規定：

用人單位應當按照(zhào)國家有關規定爲建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工(gōng)傷保險費。從事(shì)非全日制工(gōng)作的勞動者發生(shēng)工(gōng)傷，依法享受工(gōng)傷保險待遇；被鑒定爲傷殘5級至10級的，經勞動者與用人單位協商一(yī)緻，可以一(yī)次性結算(suàn)傷殘待遇及有關費用。

根據《實施<中华人民共和国社会保险法>若幹規定》第九條規定：

職工(gōng)（包括非全日制從業人員）在兩個或者兩個以上(shàng)用人單位同時就(jiù)業的，各用人單位應當分别爲職工(gōng)繳納工(gōng)傷保險費。職工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷，由職工(gōng)受到(dào)傷害時工(gōng)作的單位依法承擔工(gōng)傷保險責任。

達到(dào)或超過法定退休

年(nián)齡人員的工(gōng)傷處理

根據《人力資源社會保障部關于執行<工伤保险条例>若幹問題的意見（二）》第二條規定：

達到(dào)或超過法定退休年(nián)齡 ，但未辦理退休手續或者未依法享受城(chéng)鎮職工(gōng)基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工(gōng)作期間受到(dào)事(shì)故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工(gōng)傷保險責任。

用人單位招用已經達到(dào)、超過法定退休年(nián)齡或已經領取城(chéng)鎮職工(gōng)基本養老保險待遇的人員，在用工(gōng)期間因工(gōng)作原因受到(dào)事(shì)故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式爲其繳納工(gōng)傷保險費的，應适用《工(gōng)傷保險條例》。

但要注意，對于達到(dào)或超過法定退休年(nián)齡人員，有一(yī)部分工(gōng)傷保險待遇和養老保險待遇不能(néng)同時享受。

根據《中華人民(mín)共和國社會保險法》第四十條規定：

工(gōng)傷職工(gōng)符合領取基本養老金條件(jiàn)的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低(dī)于傷殘津貼的，從工(gōng)傷保險基金中補足差額。

根據《人力資源社會保障部關于執行<工伤保险条例>若幹問題的意見（二）》第一(yī)條規定：

一(yī)級至四級工(gōng)傷職工(gōng)死亡 ，其近親屬同時符合領取工(gōng)傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工(gōng)基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件(jiàn)的，由其近親屬選擇領取工(gōng)傷保險或職工(gōng)基本養老保險其中一(yī)種。